Lo Studio LCM rimarrà chiuso nei giorni di martedì 24, venerdì 27 e  lunedì 31 dicembre 2024. Saremo comunque raggiungibili, in caso di urgenza, per i nostri Clienti, ai recapiti già comunicati. Auguriamo a Tutti Voi buone feste!

Lo scorso 13 novembre Federmanager e Confindustria hanno sottoscritto l’accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per di Dirigenti delle aziende produttrici di beni e servizi (cosiddetto contratto Dirigenti Industria). Per maggiori dettagli Vi rimandiamo alla nostra circolare consultabile al link Circolare informativa LCM Rinnovo DirigentiIndustria20241113

Lo scorso 11 novembre c.a., Sistema Moda Italia e Femca-Cisl, Filctem-Cgil, Uiltec-Uil hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per le Imprese ed i Lavoratori del settore Tessile Abbigliamento Moda (cd. Tessili Industria). Per i dettagli potete consultare la nostra circolare cliccando sul link Circolare informativa LCM Rinnovo

Il nostro Studio osserverà il periodo di chiusura per le ferie estive da Mercoledì 14 a Martedì 27 Agosto compresi (compresi). Siamo comunque sempre raggiungibili per eventuali urgenze all’indirizzo: info@studiolcm.it. Auguriamo a tutti Voi buone vacanze.

Lo scorso 13 novembre Federmanager e Confindustria hanno sottoscritto l’accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per di Dirigenti delle aziende produttrici di beni e servizi (cosiddetto contratto Dirigenti Industria). Per maggiori dettagli Vi rimandiamo alla nostra circolare consultabile al link Circolare informativa LCM Rinnovo DirigentiIndustria20241113

Lo scorso 11 novembre c.a., Sistema Moda Italia e Femca-Cisl, Filctem-Cgil, Uiltec-Uil hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per le Imprese ed i Lavoratori del settore Tessile Abbigliamento Moda (cd. Tessili Industria). Per i dettagli potete consultare la nostra circolare cliccando sul link Circolare informativa LCM Rinnovo

E’ stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 4 maggio 2023 il D.L. n. 48/2023 (c.d. «Decreto Lavoro») che, tra l’altro, ha introdotto talune modifiche alle disposizioni in materia di lavoro, con particolare riferimento alla disciplina dei contratti a tempo determinato, ai gravosi obblighi informativi previsti dal cosiddetto «Decreto Trasparenza», alla riduzione del cuneo fiscale ed

Nonostante il mese di agosto sia tradizionalmente (specie nel nostro Paese) dedicato al godimento delle vacanze estive, diverse e rilevanti novità sono state introdotte proprio in tale periodo, alcune delle quali destinate ad incidere sulla gestione dei rapporti di lavoro. Avendo già precedentemente affrontato i temi posti dall’approvazione del cosiddetto “Decreto Trasparenza” (D.Lgs. 27 giugno 2022,