Il Governo, con il D.L. 21 settembre 2021, n. 127, ha esteso l’obbligo di green pass anche per accedere a tutti i luoghi di lavoro. Tale obbligo riguarda sia i dipendenti pubblici che quelli del settore privato, nonché i soggetti che debbono accedere ai luoghi di lavoro per rendere qualsivoglia tipologia di prestazione lavorativa, per

Con Circolare_numero_137_del_17-09-2021 l’Inps – dopo quasi 8 anni dall’entrata in vigore delle disposizioni in commento, modificando le istruzioni che l’Istituto stesso aveva impartito, tra le altre, con la propria circolare 44/2013 e con i messaggi 4441/2015, 594/2018 – ha fornito ulteriori precisazioni e chiarimenti in ordine alle concrete modalità di calcolo del contributo naspi (o ticket di licenziamento)

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale lo scorso 21 settembre 2021 il Decreto-legge 21 settembre 2021, n. 127 (cosiddetto “super Green Pass”) recante “misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening”. La disposizione normativa richiamata

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